Инвалидность, юридические и другие вопросы, Оформление инвалидности! Как оформить? Что это даёт? |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Инвалидность, юридические и другие вопросы, Оформление инвалидности! Как оформить? Что это даёт? |
21.1.2008, 16:07
Сообщение
#1
|
|
Мать-ехидна Группа: Администраторы Сообщений: 1958 Регистрация: 19.1.2008 Из: Московская область Пользователь №: 10 |
Пока у меня все это горячо, напишу подробно как оформлять инвалидность. Не так уж это все долго и неприятно, а льготы не такие уж маленькие....
Итак, по-порядку: 1. Поликлиника по месту жительства: Оформляется все только по месту прописки (мамы или папы). Проходим следующих врачей: кардиолог (она будет писать направление на медэкспертизу), дальше идет диспансеризация терапевт, невропатолог и т.д.), собираем анализы и ЭКГ. 2. МСЭ - По месту прописки, сдаются документы, они назначают день осмотра (где-то через месяц после подачи документов). Ребенка придется привезти, хотя там особо его не смотрят. Выдается справка об инвалидности (розовая). Инвалидность дается на год. 3. Пенсионный фонд - с полученной справкой обращаетесь в свой пенсионный фонд, выдают пенсионную книжку, назначают пенсию. 4. Соцзащита - здесь оформляете остальные льготы. Нашла список документов для оформления: 1. Заявление родителей; 2. Паспорт родителя; 3. Свидетельство о рождении (копия); 4. Направление из поликлиники на МСЭ (действует 1 месяц); 5. Амбулаторная карта; 6. Выписка участкового врача; 7. Выписка из стационара (не более 3 месяцев) и ее копия; 8. Выписка специалиста по основному заболеванию (3 месяца); 9. Присутствие ребенка на комиссии + пеленка; 10. Диспансеризация: · Хирург; · Ортопед; · ЛОР; · Невролог; · Стоматолог; · Окулист; · ЭКГ; · Анализ крови, мочи (не более 3 месяцев давности). -------------------- На двух диетах не наедаюсь, сижу на трех!
|
|
|
13.2.2008, 20:08
Сообщение
#2
|
|
Мать-ехидна Группа: Администраторы Сообщений: 1958 Регистрация: 19.1.2008 Из: Московская область Пользователь №: 10 |
Еще по Трудовому Кодексу:
- одному из работающих родителей или лиц, их заменяющих предоставляется 4 дополнительных оплачиваемых дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц, либо разделены ими между собой по их усмотрению (ст. 262 ТК) - работнику, имеющему ребенка-инвалида до 18 лет коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время (ст. 263 ТК) -------------------- На двух диетах не наедаюсь, сижу на трех!
|
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 6.10.2024, 6:39 |